Soft
skill adalah
istilah sosiologis yang berkaitan dengan seseorang "EQ"(Emotional
Intelligence Quotient), cerminan karakter kepribadian, keadilan sosial,
komunikasi, bahasa, kebiasaan pribadi, keramahan, dan optimisme yang menjadi
ciri hubungan dengan orang lain. Soft
skill melengkapi hard skill (bagian
dari IQ seseorang), yang merupakan persyaratan pekerjaan dari pekerjaan dan
kegiatan lainnya.
Untuk mengetahui bagaimana cara meningkatkan soft skill dari karakter diri sendiri, tentunya
kita harus mengetahui karakter kita terlebih dahulu, hal ini bisa kita lakukan
lewat bertanya kepada orang-orang yang terdekat, misalnya kepada kedua orang
tua.
Dan untuk saya sendiri, menurut kedua orang tua saya, saya memiliki karakter yang dimana ada kekurangan dan kelebihannya. Menurut mereka, saya mempunyai kekurangan dalam hal mental dan rasa percaya diri yang kurang. Sedangkan untuk kelebihannya, saya lumayan cerdas dan mudah menangkap dalam hal pelajaran (aamiin, alhamdulillah). Mungkin kelebihan itu dilihat dari prestasi dan hasil raport saya selama saya duduk dibangku SD s/d SMK.
Namun berdasarkan penelitian di Harvard University Amerika Serikat, ternyata kesuksesan seseorang tidak ditentukan semata-mata oleh pengetahuan dan kemampuan teknis (hard skill) saja, tetapi lebih oleh kemampuan mengelola diri sendiri dan orang lain (soft skill).
Untuk itu, dalam perkuliahan ini, disamping harus meningkatkan hard skill, saya juga harus bisa meningkatkan kemampuan soft skill saya.
Dan untuk saya sendiri, menurut kedua orang tua saya, saya memiliki karakter yang dimana ada kekurangan dan kelebihannya. Menurut mereka, saya mempunyai kekurangan dalam hal mental dan rasa percaya diri yang kurang. Sedangkan untuk kelebihannya, saya lumayan cerdas dan mudah menangkap dalam hal pelajaran (aamiin, alhamdulillah). Mungkin kelebihan itu dilihat dari prestasi dan hasil raport saya selama saya duduk dibangku SD s/d SMK.
Namun berdasarkan penelitian di Harvard University Amerika Serikat, ternyata kesuksesan seseorang tidak ditentukan semata-mata oleh pengetahuan dan kemampuan teknis (hard skill) saja, tetapi lebih oleh kemampuan mengelola diri sendiri dan orang lain (soft skill).
Untuk itu, dalam perkuliahan ini, disamping harus meningkatkan hard skill, saya juga harus bisa meningkatkan kemampuan soft skill saya.
Dan
menurut sumber yang saya baca, berikut adalah cara untuk meningkatkan kemampuan
soft skill:
1. Menjadi
suatu bagian organisasi, untuk bisa menghargai orang lain.
2. Meminta pada
salah satu kerabat anda untuk meneliti apakah anda sudah termasuk dalam kemampuan soft skill.
3. Harus bisa mengatur waktu.
4. Harus bisa menerima kritik orang lain dan
mengkritik orang lain tapi dalam hal positif.
5. Tersenyum, menghargai orang lain, belajar
menghargai orang lain.
6. Jangan sering mengeluh dalam menghadapi
sesuatu.
_terima kasih.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar